В феврале 2026 года российский рынок труда показал значительные изменения, отмечая сдвиг в сторону рабочих специальностей. Согласно исследованию Делового еженедельника Конкурент, зарплаты сварщиков и монтажников достигли уровня доходов топ-менеджеров, а в некоторых случаях даже превысили заработки IT-специалистов.
Топ-20 самых высокооплачиваемых профессий включает представителей рабочих специальностей, IT-сферы и высшего менеджмента, которые распределили места почти поровну. Интересно, что большинство позиций продемонстрировали рост доходов по сравнению с февралем 2025 года.
На первом месте по-прежнему находится руководитель группы разработки с медианной зарплатой в 303,8 тыс. рублей, что на 53,8 тыс. рублей больше, чем год назад. Однако на третьем месте неожиданно оказались сварщики, которым работодатели готовы платить порядка 290 тыс. рублей. Это на 45% (или 89,4 тыс. рублей) выше, чем в прошлом году.
Продолжающийся дефицит квалифицированных рабочих кадров способствует росту заработных плат. В топ-20 вошли пять рабочих профессий. Помимо сварщиков, заметно увеличились доходы монтажников, которые заняли 12-е место с ростом на 88,2 тыс. рублей за год. Курьеры расположились на 15-й позиции, их медианная зарплата возросла на 48,4 тыс. рублей, несмотря на насыщение рынка. Геологи и геодезисты, находящиеся на 8-м и 20-м местах соответственно, также подтверждают высокий спрос в добывающей и строительной отраслях.
IT-сектор представлен четырьмя позициями. В числе десяти лучших остаются DevOps-инженеры, занявшие 10-е место, а системные аналитики расположились на 18-й строчке. Растущий доход руководителей групп разработки и технических директоров указывает на возрастающую потребность в управленческих компетенциях внутри IT-компаний, которые ищут специалистов, способных эффективно организовывать процессы и команды.
Разрыв в заработках между «синими воротничками» и представителями IT постепенно сокращается. По данным hh.ru, сварщики сегодня зарабатывают примерно на треть больше, чем среднестатистический DevOps-инженер. Хотя позиции уровня CCO, CIO и CEO по-прежнему высоко ценятся, динамика роста их доходов больше не опережает инфляцию и ожидания рабочих специалистов так явно.
Февральская статистика подтверждает тренд последних лет, указывая на смещение рынка труда в сторону производственных и инфраструктурных профессий. В условиях кадрового дефицита именно эти специальности становятся основными драйверами роста зарплат, в то время как IT и высший менеджмент демонстрируют более сдержанную динамику.