Работодатели имеют возможность вернуть до 30% уплаченных за прошлый год страховых взносов на травматизм. Данная компенсация предоставляется на средства индивидуальной защиты, путевки на санаторно-курортное лечение, медицинские осмотры и другие профилактические меры, направленные на снижение травматизма и профессиональных заболеваний. Подробности можно найти на сайте Социального фонда России.
Обеспечение безопасности труда является не только требованием законодательства, но и важной частью корпоративной культуры. Компании, уделяющие внимание охране труда, как правило, демонстрируют более высокую производительность, а также сниженную текучесть кадров и количество несчастных случаев. Государство, в свою очередь, оказывает финансовую поддержку работодателям всех форм собственности, включая индивидуальных предпринимателей.
Отделение Социального фонда по Приморскому краю ежегодно возмещает работодателям затраты на реализацию мероприятий, направленных на уменьшение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. С начала 2026 года заявления на финансирование профилактических мер были одобрены 306 организациям в Приморье.
Как пояснила руководитель регионального Отделения Социального фонда России Александра Вовченко, размер компенсации составляет 20% от сумм страховых взносов, начисленных предприятием за предыдущий календарный год. Если часть этих средств будет направлена на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров, объем компенсационных выплат можно увеличить до 30%. Заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер можно подавать до 1 августа.
К мерам профилактики травматизма и профессиональных заболеваний относятся: проведение специальной оценки условий труда, обучение персонала, приобретение средств индивидуальной защиты, организация медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение и другие мероприятия. Всего предусмотрено 17 категорий таких мероприятий.
Одним из основных условий для получения работодателями компенсации затрат на охрану труда является отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Чтобы получить возмещение после реализации одного или нескольких мероприятий, работодатели должны до 15 ноября 2026 года обратиться в Отделение Социального фонда России по Приморскому краю с заявлением о возмещении расходов на оплату предупредительных мер, прикрепив необходимые подтверждающие документы. Заявление можно подать в электронном виде через портал Госуслуги, прикрепив документы, которые обосновывают совершенные расходы.
Получить консультации специалистов Отделения СФР по Приморскому краю работодатели могут по телефону горячей линии для страхователей – 8 (423) 2498-600.
