Туристическая индустрия и сфера гостеприимства Приморского края сталкиваются с серьёзной нехваткой квалифицированных специалистов: на сегодняшний день этот дефицит составляет около 4 тысяч человек. Учитывая рост туристических потоков, активное развитие инфраструктуры и изменяющиеся запросы путешественников, подготовка кадров становится одной из ключевых задач региона. В частности, эту проблему решают через образовательный кластер «Туризм и сфера услуг», созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет», сообщает Primorye24.Ru со ссылкой на правительство Приморского края.
На третьем Дальневосточном слёте «Лидеры изменений СПО», который прошёл во Владивостоке, были обсуждены перспективы развития среднего профессионального образования в регионе. Представители власти, бизнеса и образовательных учреждений пришли к выводу, что подготовка кадров требует комплексного межотраслевого подхода, что особенно актуально для сферы туризма, являющейся стратегически важной для экономики края.
По данным за прошлый год, Приморье приняло почти 4,1 миллиона туристов, и в этом году ожидается рост туристического потока ещё на 5%. Налоговые поступления от туристической отрасли превысили 4 миллиарда рублей, и появляются новые инвестиционные проекты. Как подчеркнула министр туризма Приморского края Наталья Набойченко, финансирование сферы за последние три года значительно увеличилось благодаря поддержке местных властей. Все средства направлены на поддержку бизнеса, создание комфортных условий для туристов и привлечение квалифицированных кадров.
Туризм оказывает влияние на развитие 56 смежных отраслей, включая транспорт, строительство, сельское хозяйство и маркетинг. При этом текущий дефицит кадров составляет около 4 тысяч человек, а к 2030 году планируется создать ещё 7 тысяч новых рабочих мест. В условиях этого дефицита важность коротких и ёмких образовательных программ, соответствующих требованиям работодателей, возрастает. В рамках проекта «Профессионалитет» в регионе функционирует туристический кластер, оснащённый современным оборудованием мирового уровня, где студенты могут развивать практические навыки.
Более 100 предпринимателей уже присоединились к программе повышения квалификации, что позволяет работодателям выбирать талантливых студентов, сопровождать их в процессе обучения и готовить их к решению бизнес-задач. Министр также отметила, что заработная плата в сфере туризма и гостеприимства превышает среднюю по региону и составляет около 85 тысяч рублей, а в высокий сезон может быть ещё выше.
Кроме того, бизнес предоставляет широкий спектр дополнительных стимулов для привлечения и удержания сотрудников: комфортную рабочую атмосферу, возможности карьерного роста, повышение престижа профессии, гибкий график, участие в корпоративных и событийных мероприятиях региона, а также организацию маршрутов выходного дня и спортивных активностей. Все эти меры направлены на то, чтобы мотивированные сотрудники стали настоящими «звёздами» приморского туризма.