В 2025 году Дальнереченская центральная районная больница получила новое диагностическое оборудование, что стало возможным в рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Это событие соответствует основным задачам народной программы «Единой России» и партийного проекта «Здоровое будущее», направленного на улучшение доступности и качества медицинской помощи.
В ходе рабочего визита в муниципалитет, губернатор Приморского края Олег Кожемяко отметил значительные изменения, произошедшие в больнице. Благодаря новому оборудованию и проведённым ремонтным работам, жители округа теперь могут комфортно и быстро проходить обследования и лечение. В настоящее время к учреждению прикреплено более 32 тысяч человек, что подчеркивает важность этих изменений.
Для улучшения доступности медицинских услуг в сельской местности на территории округа также работают врачебная амбулатория в селе Ракитное и 20 фельдшерско-акушерских пунктов. Эти меры способствуют улучшению медицинского обслуживания для всех жителей округа.
По данным краевого министерства здравоохранения, в 2025 году на ремонт инфекционного отделения и закупку оборудования было выделено свыше 64 миллионов рублей. В рамках предыдущих программ «Борьба с сахарным диабетом» и «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» больница также получила финансирование для дооснащения школы сахарного диабета и первичного сосудистого отделения, в том числе на приобретение компьютерного томографа стоимостью 45 миллионов рублей.
Важным аспектом визита губернатора стало обсуждение кадровых вопросов. Средний возраст врачей в больнице составляет 51 год, а среднего медицинского персонала – 46 лет. В этом году в коллектив учреждения влились пять новых сотрудников, а в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» здесь трудятся 21 специалист. В 2026 году планируется привлечь ещё двух медиков, что позволяет надеяться на дальнейшее улучшение качества медицинского обслуживания.
Олег Кожемяко высоко оценил меры, принимаемые в больнице для привлечения и удержания медицинских специалистов. В дополнение к региональным мерам поддержки, по коллективному договору учреждения предусмотрены единовременные выплаты при трудоустройстве: 100 тысяч рублей врачу-специалисту, 80 тысяч – фельдшеру и 50 тысяч – медсестре. Также врачам-специалистам в течение первого года работы выплачивается ежемесячная доплата в размере 30 тысяч рублей. Сотрудники, которые помогают привлекать новых медиков в больницу, получают дополнительные поощрения.
Таким образом, реализация народной программы «Единой России» и партийного проекта «Здоровое будущее» системно способствует укреплению первичного звена здравоохранения, созданию современных медицинских учреждений и, как следствие, повышению качества жизни жителей как городов, так и сел Приморского края.