В России юридическим лицам может быть назначен штраф в размере до 50 тысяч рублей за несоответствующую температуру в офисах. Об этом сообщил эксперт в области ЖКХ Дмитрий Бондарь, сообщает РИА VladNews с ссылкой на РИА Новости.
По словам эксперта, холодная атмосфера в офисе нарушает условия труда работников. В случае, если температура в помещении оказывается низкой, сотрудники имеют право уведомить руководство и даже приостановить свою деятельность до момента устранения проблемы. В случае игнорирования жалоб со стороны работодателя, работник может обратиться в Государственную инспекцию труда.
В соответствии с действующим законодательством, за нарушения трудовых норм должностные лица могут быть оштрафованы на сумму до 20 тысяч рублей, в то время как юридические лица могут понести штраф в диапазоне от 30 до 50 тысяч рублей. В случае повторных нарушений сумма штрафов может увеличиться, а в некоторых случаях существует вероятность временного приостановления работы компании.
Необходимо не только остановить работу, но и зафиксировать факты нарушения. Например, работник может составить служебную записку, в которой укажет измеренную температуру и сделает ссылку на действующие нормы. Если устранить проблему не представляется возможным, работнику должны предложить альтернативные условия труда. В противном случае его могут отстранить от работы с сохранением зарплаты, которая не должна быть меньше двух третей от его среднего дохода.